Home » 講演・研修等 » AICOS » AICOS2015(アキバイノベーションカレッジオープンセミナー)第04回

AICOS2015(アキバイノベーションカレッジオープンセミナー)第04回

AICOS2015 第4回目のご案内をさせていただきます。
※お申込後のキャンセルは、お手数ではございますが必ずAICOS事務局までご連絡をお願い致します。ご連絡がなく欠席されたお客様には、今後のご案内・お申込みをお断りさせていただく場合がございます。皆様のご理解とご協力をお願い申し上げます。

※誠に申し訳ございませんが、満席となりましたため、お申込みを締め切らせて頂きました。

テーマ 「イノベーションのための組織風土づくり
~行動様式変革から始める社員の意識改革~」
講師 【講師】平山 信彦氏(株式会社内田洋行 執行役員 兼 知的生産性研究所 所長)
【モデレーター】妹尾 堅一郎(AICOS校長役・産学連携推進機構理事長、一橋大学MBA客員教授)
概要 イノベーションを仕掛けるイノベーションマネジメントの基本は、新鮮な価値形成のアイデアとそれを活かすビジネスモデルとそれを支える知財マネジメントです。その起点は、卓越した技術の場合もあれば、奇抜なサービス発想の場合もあるし、はたまた斬新なデザインコンセプトの場合もあります。
では、そういったイノベーションの起点をつくり、育てるためには、どのような組織風土が求められるのでしょうか?
意識を変えなければならない、とおっしゃる方も多々いらっしゃいます。しかし、「意識変革」はなかなか思ったように進みません。そこで、その意識変革自体を仕掛けるための工夫が必要となります。それが「行動様式変革」です。従業員の行動様式を変えるような設え、モデル(仕掛けと仕組みと仕切り)とはどのようなものでしょうか?
そこで、今回は、そういった「社員の意識改革を促進する行動様式変容」について長年具体的な実践研究をされている平山信彦氏((株)内田洋行 知的生産性研究所 所長)をお招きして「イノベーションのための組織風土づくり」についてお話を伺い、その具体的事例や方策からオフィス環境づくり等について考えていくことにしました。
後半は、妹尾堅一郎AICOS校長役とのトークセッション。どんな話が飛び出すか、大いにご期待ください。
また、第二部は意見交換・懇親会です。皆さんのイノベーション交流の場として、ご活用ください。
日時 2015年08月05日(水) 18:30 ~21:30
18:00 受付開始
18:30 ~ 20:30 セミナー
20:30 ~ 21:30 意見交換・懇親会
会場 <セミナー> 秋葉原ダイビル5階 カンファレンスフロア 5C会議室 <懇親会> 同ビル5階 産学交流ゾーン
<交通案内・地図>
http://www.akibahall.jp/data/access.html
参加費 セミナー    2,500円/人
懇親会     1,000円/人
※お支払は、開催当日、会場受付にてお願いいたします。 ※領収書をご希望の場合は、会場受付にてお知らせください。
※諸般の事情により、2015年度からセミナー費を2,500円とさせていただきます。事情ご賢察の上、ご理解を賜れれば幸いです。
定員 140名(先着順、事前申込制)
参加申込 ※満席となりました。
主催等 主催・運営:NPO法人産学連携推進機構 共催:ダイビル株式会社
報道関係者の皆様へ 講演内容の関係上、本セミナーの取材は講師等に事前許諾をさせて頂いております。取材をご希望の場合は、事前の一般申込みと同じく参加のお申し込みをお願いしております。その際、備考欄に取材希望である旨をご記載ください。(当日の取材申込は一切お受けしておりません。) 事前にお申込み頂いた場合でも、講師等の許諾が得られない場合は取材をご遠慮頂くことがございますので、あらかじめご了承願います。 当日は、受付で記者証等の身分証明書をご提示いただき、腕章などの着用をお願いしております。その他、取材に関しては、事務局の指示に従っていただきますようお願い申し上げます。
事務局 NPO法人産学連携推進機構 AICOS事務局 担当:池田・松尾 Email: aicos(アット)nposangaku.org ※お手数ですが(アット)を@に変更してご連絡ください。

 

Email this to someoneShare on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+

Comments are closed.